DONS zoekt LOCATIEMANAGER

Over DONS

DONS staat voor Doorlopende Ontwikkeling Na School en biedt een unieke naschoolse omgeving waarin kunst en creativiteit een centrale rol spelen – niet alleen tijdens activiteiten, maar gedurende de hele middag. Of het nu gaat om eten en drinken, buitenspelen of vrij spel, alles bij DONS is doordrongen van een creatieve en speelse benadering.

Ons team bestaat uit een dynamische mix van enthousiaste hbo-geschoolde vakdocenten, gespecialiseerd in theater, dans, beeldende vorming, muziek en sport. Elk van onze DONS-docenten brengt een unieke combinatie van creativiteit, initiatief, en een flinke dosis humor met zich mee. Dit noemen wij het DONS DNA – een open blik en positieve energie die van elke dag een avontuur maken.

Wij geloven al 15 jaar in de verbindende kracht van expressie en laten kinderen met een open blik naar zichzelf en de wereld kijken.

Over de functie

Als locatiemanager bij DONS ben jij de drijvende kracht achter de locatie! Je geeft leiding aan een team van enthousiaste DONS-docenten en zorgt ervoor dat de kinderen iedere middag volop kunnen genieten van onze creatieve, leerzame en speelse activiteiten. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders, de school en je team, en zorgt ervoor dat alles op jouw locatie soepel verloopt.

Je bewaakt het DONS-concept, zorgt voor een inspirerende werkomgeving en maakt van elke dag een nieuw avontuur. Samen met de pedagogisch coach en je collega locatiemanagers werk je continu aan de ontwikkeling van de kinderen en de kwaliteit van de opvang.

Wat ga je doen? 

Als locatiemanager bij DONS heb je de volgende verantwoordelijkheden: 

• Je creëert een stimulerende werkomgeving, zodat jouw team van DONS-docenten zich kan richten op wat zij het beste doen: het aanbieden van leuke en leerzame activiteiten aan kinderen.

• Je bent het aanspreekpunt voor zowel ouders als het docententeam van de school, en zorgt voor een goede verbinding met de school. Ook ben je het aanspreekpunt voor de directeur en bespreekt regelmatig de stand van zaken.

• Je bewaakt het concept van DONS en zorgt voor kwalitatief hoogwaardige opvang.

• Je gebruikt je ervaring in het werken met kinderen om, samen met de DONS-docenten en onze pedagogisch coach, te werken aan een optimaal onderwijsklimaat.

• Je voert het beleid uit en zorgt dat alle organisatorische taken en de logistiek in en rond de locatie soepel verlopen.

• Je vormt de brug tussen jouw locatie en het DONS-kantoor, en werkt op een plezierige en vertrouwde manier samen.

• Je denkt actief mee over de invulling van vacatures; jij weet immers het beste waar je team behoefte aan heeft.  

• Je voert een-op-een- en functioneringsgesprekken met het DONS-team op jouw locatie.

Wat vragen we verder nog van je? 

• Je hebt leidinggevende ervaring en werkervaring met kinderen in de basisschoolleeftijd.

• Je bent in staat een team van creatievelingen te managen en hebt voelsprieten voor groepsdynamiek.  

• Je bent communicatief en sociaal vaardig en ziet wat medewerkers nodig hebben. 

• Je hebt een flexibele instelling en denkt graag in oplossingen. 

• Je bent een verbinder en kunt mensen met elkaar in contact brengen, zoals de school, medewerkers van DONS, ouders en kinderen.

• Je houdt overzicht en zorgt voor continuïteit, zodat je kunt bouwen aan je locatie.  

• Je bent sterk in plannen en organiseren. 

• Je hebt een creatieve geest.

• Je hebt de benodigde papieren en/of kwalificaties om te werken binnen de kinderopvang. 

• Je woont in de regio Amsterdam.

Wat biedt DONS jou? 

• Een dynamische baan in een hecht en getalenteerd team dat samenwerkt in verschillende disciplines. 

• Een fijne, sociale en creatieve werkomgeving in en rond de school, met de nadruk op persoonlijk contact. 

• Een transparante en heldere bedrijfscultuur waarin er volop ruimte is om jouw ideeën te ontplooien. 

• Een salaris tussen €3.743 en €5.091 bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband), afhankelijk van je ervaring (schaal 10 CAO kinderopvang). 

• Een parttime contract van 28 tot 30 uur per week, verdeeld over vier opvangmiddagen, met daaromheen uren voor organisatorische taken en overleg. 

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang, inclusief een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.