DONS zoekt Pedagogisch Coach

Solliciteer nu

DONS zoekt PEDAGOGISCH COACH 

Vervanging zwangerschapsverlof, tijdelijke functie met uitzicht op vast

Twee tot drie middagen per week (10-18 uur)

Meerdere locaties in Amsterdam  

Part-time · Amsterdam

Over DONS

DONS is niet zomaar een buitenschoolse opvang. Zodra de laatste schoolbel is gegaan toveren we de school om tot een bijzondere plek waar kinderen zich kunnen verliezen in hun fantasie, energie en expressie. Onder begeleiding van een bevlogen team (kunst)vakdocenten kunnen ze vrij ravotten en spelen, maar ook meedoen aan allerlei leuke en leerzame activiteiten op het gebied van theater, muziek, beeldende vorming, dans en sport.

De pedagogisch coach draagt actief bij aan het verbeteren van de pedagogische kwaliteit op de werkvloer en daarmee aan de ontwikkeling van de DONS-docenten en het welbevinden en de ontwikkeling van de DONS-kinderen.
De coach werkt hierin nauw samen met onze andere coaches en de locatiemanagers.

Als pedagogisch coach is het streven om je twee middagen per week bovenformatief in te zetten. De derde dag sta je als meewerkend coach op de groep. Dan beperkt het coachen zich tot het geven van tips en nadere uitleg tijdens de werkzaamheden. Het coachen bij DONS vindt plaats op maandag, dinsdag en/of donderdag. Onze naschoolse opvang is open van 14.00 tot 18.30 uur. Naast het coachen op locatie neemt de pedagogisch coach deel aan maandelijkse overleggen van het zorgteam. 

De pedagogisch coach:

  • heeft een relevant diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch coach;
  • heeft kennis van pedagogiek kinderopvang 4-13 jaar, waaronder de voorgeschreven pedagogische doelstellingen en de ontwikkelingsfasen van het kind;
  • heeft kennis van en vaardigheid in observatietechnieken en het vastleggen hiervan;
  • heeft de vaardigheden om zorggesprekken met ouders te voeren;
  • heeft coachende kwaliteiten en de vaardigheid om kennis aansprekend over te brengen;
  • is in staat een vertrouwensband met medewerkers en kinderen op te bouwen en te onderhouden;
  • zet kwaliteiten van de medewerkers zo optimaal mogelijk in;
  • kan knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van DONS-docenten signaleren en kan coachingsbehoeften achterhalen;
  • weet hoe de kwaliteit van het functioneren van medewerkers te bewaken en dit te bespreken met de locatiemanager;
  • levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de eigen vakkennis en houdt ontwikkelingen op eigen vakgebied bij. 

Wat we bieden:

  • Een hecht en bevlogen team van beleidsmedewerkers, locatiemanagers en kunstvakdocenten;
  • Een transparante en heldere bedrijfscultuur waarin er volop ruimte is om jouw ideeën te ontplooien;
  • Een salaris in schaal 9 van de CAO kinderopvang, inschaling afhankelijk van ervaring;
  • Goede en leuke secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteer

Ben jij enthousiast en wil je solliciteren? Klik dan op de knop hieronder.

Voor eventuele vragen of verdere informatie kun je contact opnemen met Ilse (HR) via personeel@donsopvang.nl. 

We kijken uit naar je reactie! Tot snel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.