DONS zoekt Personeelsplanner

Over DONS

DONS staat voor Doorlopende Ontwikkeling Na School en biedt een unieke naschoolse omgeving waarin kunst en creativiteit een centrale rol spelen – niet alleen tijdens activiteiten, maar gedurende de hele middag. Of het nu gaat om eten en drinken, buitenspelen of vrij spel, alles bij DONS is doordrongen van een creatieve en speelse benadering.

Ons team bestaat uit een dynamische mix van enthousiaste hbo-geschoolde vakdocenten, gespecialiseerd in theater, dans, beeldende vorming, muziek en sport. Elk van onze DONS-docenten brengt een unieke combinatie van creativiteit, initiatief, en een flinke dosis humor met zich mee. Dit noemen wij het DONS DNA – een open blik en positieve energie die van elke dag een avontuur maken. Wij geloven al 15 jaar in de verbindende kracht van expressie en laten kinderen met een open blik naar zichzelf en de wereld kijken.

Over de functie
Samen met de HR-Manager en de locatiemanagers draag je als planner primair de zorg voor het maken en beheren van het personeelsrooster en de bijbehorende communicatie en afstemming met de medewerkers. 

Daarnaast ondersteun je de HR manager in administratieve en logistieke zaken, zoals de verwerking en het up-to-date houden van het plansysteem, de verloning, de onboarding van nieuwe medewerkers en het monitoren van verzuim en verlof. Of te wel, een duizendpoot met een passie voor lijstjes en roosters. 

Jouw taken

• Je zorgt voor de dagelijkse optimale personele bezetting op onze 6 locaties. 

• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor DONSdocenten en locatiemanagers op het gebied van planning en de roosters. 

• Je maakt per schoolvakantie een nieuw personeelsrooster.  

• Je verwerkt alle roosterwijzigingen in het plansysteem voor een optimale administratie. 

• Je legt verzuim, verlof en meeruren vast en monitort aandachtspunten.

Wat vragen we van je? 

• MBO/HBO werk- en denkniveau. 

• Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning (ervaring in de kinderopvang is een pré). 

• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken met een Planningsysteem (Kidsvision is een pré) 

• Ervaring met Excel en vaardig in diverse bedrijfsapplicaties. 

• Sterk in organiseren, plannen en communiceren. 

• Gestructureerd, planmatig en goed in het bedenken van creatieve oplossingen. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat biedt DONS jou? 

• Een tijdelijke functie voor 28-32 uur per week, voor een periode van 9 maanden, met kans op verlenging. 

• Salaris in schaal 9 conform de CAO Kinderopvang, inschaling afhankelijk van ervaring. 

• Een functie binnen een gezellig kantoorteam in een dynamische en creatieve organisatie. 

• Een informele en open werksfeer. 

• Een werkomgeving waar plezier belangrijk is en waar regelmatig borrels, feesten en uitjes worden georganiseerd. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.